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Ceci en introduisant l’adéquation culturelle et la spontanéité du candidat dans le processus de recrutement avant l’entretien et en faisant bénéficier d’une meilleure expérience pour les candidats et les intervenants. Il s’agit de servir vos clients internes et externes mieux et en moins de temps !
SharkTalent vous aide à simplifier et accélérer le sourcing et la sélection du candidat approprié pour vos offres.
Eliminons cette vieille habitude de scanner un CV et une lettre de motivation. SharkTalent vous offre un système approprié pour présélectionner et identifier les candidats correspondant avant l’entretien en visionnant des « vidéo pitches » uniques.
De la sélection de talent à la publication des offres et la gestion des candidats, nous avons créé le système pour attire, présélectionner et identifier le talent correspondant pour votre entreprise.
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Pré-entretien
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2
Préparer votre cockpit et les postes à pourvoir
3
Vous êtes prêt, commençons à publier et à trouver les Talents
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